我為李文明點贊
他叫李文明，同輝養老中心外聯部主任。80后出生的科班大學畢業生，精明、精干、精瘦，1米7左右的個兒，成天在工作崗位上猴精猴精的，干事雷厲風行，一步一個腳印，把對外聯絡，推銷同輝養老中心的工作做得有聲有色。也由于對事業的執著，養老中心虎年春節后入住人數激增，自正月初四開始新增長者11人，入住老人達到了132人。
“王書記，我們來給您拜年了”。春節后的正月初十，李文明帶著外聯部一行4人，到重慶市南岸區南坪街道辦事處王智勇副書記的辦公室，匯報養老中心當前的困難：護理員緊缺，緊急請求街道支持幫助解決護理員招聘難題。親切地與王書記打招呼，給筆者的印象李文明是常客。的確如此，王書記也不擺架子，就與李文明寒喧起來。在知道李文明的來意后，馬上用座機給辦事處萬副主任及社保所舒所長打電話，請他們落實。
由于街道領導的重視，當天到8個社區張貼《招聘護理員》宣傳單的任務順利完成（春節前已走了5個社區）。所到社區，書記、主任都樂意配合。有的社區領導說，把《招聘護理員》宣傳單掛在“社區微信群”上；有的社區領導說，多給幾張，我們幫你們張貼；有個社區干部說“你們的工作與我們是一致的，老人在同輝養老中心入住了，減輕了社區的工作量，我們大力支持”。由此可見，作為外聯部主任，李文明對外宣傳同輝養老中心的能量了得。這是筆者親眼所見，眼見為實。
眾所周知，南坪街道作為主城核心區的老城區，是輻射市內外的交通樞扭，道路復雜，駕駛員靠“導航”行駛，行人無“向導”也寸步難行。然而，李文明對南坪街道13個社區的住所了如指掌。之所以說他猴精猴精的，就是在這樣復雜的大街小巷穿梭熟門熟路。不僅如此，每到一個社區，不見其人，已聞其聲。李文明來了，大步流星地走到書記主任辦公室，接待非常熱情，溝通非常融洽，給筆者的感覺不是一天兩天的交道。筆者感到迷盲，李文明哪來的能量，把南坪街道的上上下下溝通得這么順暢？經筆者“探詢”才得知，李文明從做外聯工作以來，幾乎每月都要跑兩趟社區，這就是李文明對南坪街道13個社區熟門熟路，人熟地熟情況熟的“迷底”。
不僅如此，李文明在單位的人緣更好。每個同事都覺得李文明既隨便又幽默，他做事更給力。如：周五行政辦公區域大掃除，他手里的長拖帕運用自如。“不忙，我把沙發移動一下”；“沒事，這種拖帕靈活”。我才恍然大悟，不是拖帕靈活，而是他的腦子靈活。
同輝養老中心的工作目標——2022年入住老人超過220人。要圓滿實現這個目標，完全有可能，因為有李文明等諸多團隊精英和骨干的不懈拼搏，為老人貼身護理的愛心到位，這個奮斗目標可望實現。筆者為李文明點贊，也為同輝尊長園的精英和骨干們點贊！團隊的力量是無窮的，同輝尊長園的明天更加輝煌燦爛。
