金虎進同輝 如虎添翼虎生威
同輝養(yǎng)老中心召開年度工作總結表彰會和新春團拜會
2022年1月27日，同輝養(yǎng)老中心召開2021年度工作總結表彰會和新春團拜會，認真總結回顧了2021年工作，部署了2022年工作目標和任務，表彰了先進部門、優(yōu)秀員工等，開展了豐富多彩的游戲活動、線上線下抽獎活動，公司管理層與全體員工一道，同暢和諧新樂章，共繪未來好宏圖!
先進部門、優(yōu)秀員工頒獎
年度消防滅火技能大賽頒獎
員工游戲環(huán)節(jié)
下午18:00點活動正式開始。同輝養(yǎng)老中心董事長錢總、財務總監(jiān)侯總、王總經理、陳院長等領導出席了此次活動，公司全體護理員、醫(yī)生、護士和行政后勤人員70余人參加，全體員工聚集一堂，喜迎新春。
首先，王總給大家報告了2021年工作情況和2022年工作打算。王總用一張張生動的照片，回顧2021了年度的心路歷程。在全體員工共同努力下，經過一年來的艱苦努力，內部經營業(yè)態(tài)基本成型，集團發(fā)展構架初步搭建，“同輝養(yǎng)老”品牌得到參觀者、長者及家屬、政府部門、高等院校和同行等社會各界的一致認可：“一家不像養(yǎng)老院的養(yǎng)老機構”、“從未感受如此良好服務的養(yǎng)老院”、“南岸區(qū)高品質生活養(yǎng)老院”、“不愁沒得新聞點的養(yǎng)老機構”、“真正定型品質養(yǎng)老的養(yǎng)老院”，品質護理、醫(yī)療保障、社區(qū)中心、居家服務、社區(qū)食堂、培訓體系等服務功能全面展現(xiàn)。
公司總體發(fā)展情況良好
王總要求，2022年是中國老齡化程度日益提高，社會化養(yǎng)老和消費習慣漸成的重要一年，是深入貫徹黨中央國務院《關于加強新時代老齡工作的意見》各項利好政策進一步落地的一年，隨著新冠疫情防控走向常態(tài)、超級80街開街成網紅，同輝養(yǎng)老必將迎來全面發(fā)力關鍵年，要努力通過進一步健全完善管理體制，力爭突破居家上門服務的形態(tài)、數量，力爭養(yǎng)老機構的星級葉級評出成績，保證養(yǎng)老服務社會效益和經濟效益雙豐收。
隨著陳院長宣讀表彰決定，依次頒發(fā)了年度先進部門(護理部)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息員以及攝影比賽和消防技能大賽優(yōu)勝獎。李艷代表先進集體、楊萬利代表優(yōu)秀個人作了發(fā)言，表示要繼續(xù)發(fā)揮榜樣的作用，與全體同事一起，鼓足干勁，再創(chuàng)佳績，共創(chuàng)香山同輝公司更加美好的明天！
隨著團拜活動的開始，激動人心的時刻到了，大家一邊游戲，一邊抽獎、搶紅包、發(fā)新春福利，現(xiàn)場氣氛熱烈無比，高潮一浪高過一浪。
大家都爭先恐后地參與到游戲節(jié)目中，玩的不亦樂乎，興高采烈！
印象最深刻的是紙杯傳水，一組6個人，每人嘴上叼一個杯子，從前往后傳的順序，最后杯里水量多的獲勝。看著獲勝的同事獲得一塊香皂、參與的同事獲得一塊肥皂時，可能大家都沒在意這個獎勵，只是在收獲差節(jié)日的快樂!我深信，在新的一年里，我們也一定不會在意工作的平凡與艱辛，只為收獲個人的進步和公司的發(fā)展！
