11月中旬，重慶同輝實業有限公司向重慶城市管理職業學院頒發結題證書，標志著“同輝品質養老課題”圓滿結題。
重慶城市管理職業學院針對未來養老服務需求，精準聚集養老服務品質，組成專門課題組，在智慧康養學院院長田奇恒教授指導下，何靜、劉慧玲、杜慶等三位骨干老師多次深入同輝養老中心實地調研，與我公司高中層管理人員、一線護理人員充分交談、調研，查證文獻資料，撰寫出有較高水平和學術價值的《悅享晚年 守護尊嚴—重慶同輝品質養老服務新經驗》實證論文。
全文近5000字，按照“時代呼喚品質養老”、“同輝品質養老的內涵和表現”、“改革和創新造就同輝品質養老”、“同輝品質養老的規劃與展望”4個部分，分別闡述了當前我國人口老齡化程度加劇，養老服務需求增長的態勢，當下養老服務行業發展良莠不齊，以及老年人潛意識里認為入住養老機構不體面、不自由、無尊嚴，子女礙于情面不會輕易決定將老人送往養老服務機構等情況，亟待有品質的、被大眾認可的新型養老服務模式，切實滿足新時代老年人對美好生活的向往以及多層次、多元化的養老服務需求。由此提出本課題的價值和意義。
課題分別論述了同輝品質養老的內涵和表現，系統論證了“品質”、“品質養老”和“同輝品質養老”的概念和范疇，明確界定出同輝品質養老的三個表現：打造“4610”服務體系凸顯善養特征、注重口碑和服務質量凸顯善別特征、尊重“生命價值”凸顯善終特征。
課題著重研究了同輝品質養老的源泉是改革和創新，主要措施一是社區嵌入式新型養老服務體系定位為品質養老奠定基礎，二是輪班交接照護制度創新為品質養老提供保障三是多元主體參與機制為品質養老匯聚資源，四是養老服務隊伍建設和管理為品質養老注入活力。
課題在同輝品質養老的規劃與展望上提出了三個方向：精益求精鍛造品質養老新品牌、輻射引領推廣品質養老新經驗、加強宣傳營造品質養老新風尚。
整個研究課題樸實、務實，對同輝品質養老品牌的形成，促進形成全社會品質養老新風尚，展現現代養老服務新體系、新文化等，必將產生積極推動作用。
